TETRAMAP
Tetramap es una nueva y refrescante fórmula para mejorar el comportamiento y el desempeño en el trabajo. Con esta herramienta podrás dar respuesta a las eternas preguntas:
- ¿Por qué eres como eres?
- ¿Por qué el equipo es así?
- ¿Por qué hacemos las cosas de esta manera?
- ¿Por qué el cliente es así?
TETRAMAP es un modelo para el desarrollo de las personas y los negocios, eficiente y sostenible, al igual que lo hace la naturaleza. Es un viaje por la naturaleza del comportamiento, refrescante y divertido, alternativo a los manidos instrumentos sicométricos, que usando el funcionamiento de la naturaleza como metáfora, permite comprender de forma muy sencilla:
- Los 4 estilos básicos del comportamiento humano
- 4 competencias del liderazgo
- 4 perspectivas diversas de la misma realidad
- 4 estilos diferentes de comunicación
- 4 motivadores del desempeño
Tomando como metáfora la naturaleza, en esta primera fase, analizaremos los cuatro estilos de comportamiento, asimilándolos a los 4 elementos clásicos de la naturaleza:
“
La cosa más grande, con mucho, es ser un maestro de la metáfora. Es un signo de genialidad, ya que una buena metáfora implica una percepción intuitiva de la similitud en la diferencia.
Aristóteles
De esta forma conseguimos de una manera intuitiva que los participantes entiendan con rapidez la naturaleza de su comportamiento y el de los demás.
Una vez conseguido esto, usando como forma básica el TETRAEDRO, los participantes descubrirán que, para lograr resultados extraordinarios, los cuatro estilos son imprescindibles, interdependientes, se necesitan, y son capaces de generar enormes sinergias.
Por último descubrirán que cada estilo de comportamiento requiere un estilo de acercamiento para que la relación sea realmente eficaz, terminarán entrenado los acercamientos de los diferentes estilos y celebrando la riqueza de la diversidad.
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