• Resulta2 · ¿Para qué sirve el liderazgo?

    Según el Estudio Internacional Randstad Workmonitor, distribuido por la APD, “los españoles son poco optimistas respecto al trabajo y a obtener logros laborales en 2012”. En resulta2" creemos que otro 2012 es posible, por eso te ofrecemos este video que deseamos te sirva de inspiración para  diseñar un 2012 diferente.

    Resulta2 · ¿Para qué sirve el liderazgo?

  •  ¿Quiénes somos?

    Somos una firma de Consultores de Negocio y Coaching que llevamos cuatro años entrenando a Directivos, Empresarios y Gerentes de negocios como usted, para conseguir resultados extraordinarios.
      • Experiencia empresarial
      • Vocación
      • Pasión por el coaching
      • Compromiso
      • Certificación profesional (ICF)
     

    resulta2 · ¿Quiénes somos?

  • Nuestra misión y valores

    Nuestra misión es acompañar a las empresas y con ello a las personas para la obtención de resultados extraordinarios. Investigamos y desarrollamos de forma permanente métodos y herramientas para lograr el máximo del potencial humano, con el objetivo de alcanzar:
      • La excelencia y el máximo valor económico y social de las empresas.
      • La realización y el equilibrio en la vida de las personas.

    resulta2 · Misión y valores

  • Team Diagnostic Assessment

    ¿Quieres descubrir un modelo probado que mide el grado de desempeño de tu equipo? El Team Diagnostic Assesment (TDA)ofrece:
      • Una forma práctica de medir el desempeño del equipo como sistema
      • Un modelo que define las fortalezas necesarias para que un equipo alcance el éxito
      • Una nueva aproximación al concepto de equipo, que se aleja de una mirada individual para enfocarse en el equipo como sistema
     

    resulta2 · Leer más sobre Team Diagnostic Assessment

  • TETRAMAP

    Tetramap es una nueva y refrescante fórmula para mejorar el comportamiento y el desempeño en el trabajo. Con esta herramienta podrás dar respuesta a las eternas preguntas:
      • ¿Por qué eres como eres?
      • ¿Por qué el equipo es así?
      • ¿Por qué hacemos las cosas de esta manera?
      • ¿Por qué el cliente es así?

    Tetramap es un viaje por la naturaleza del comportamiento humano, alternativo y diferente a aburridos instrumentos psicométricos.

    Leer más sobres Tetramap. ¿Por qué somos como somos?

Coaching para empresarios y directivos · Innovación personal para el crecimiento empresarial

Solicita una sesión gratuita

Solicita una sesión de Coaching gratuita

Sin ningún compromiso. Si no tienes claro para qué te puede servir el coaching, y ni siquiera si te va a servir o no, lo mejor es que lo pruebes… para ello, rellena este formulario, y nos pondremos en contacto contigo.

Eventos y talleres

Eventos y talleres para empresarios y directivos

De forma periódica en resulta2 organizamos eventos, talleres mesas de trabajo, totalmente gratuitas que te servirán para llevarte ideas para aplicar en tu empresa y comprobar la calidad de nuestro trabajo. Permanece atento a nuestro próximo evento o rellena este formulario.

Coaching de equipos

resulta2 - Coaching de equipos

La manera en como actuamos y los resultados que obtenemos, está condicionada por los equipos, empresas y organizaciones en las que trabajamos. El coaching de equipos es un proceso de acompañamiento especialmente eficaz para lograr resultados extraordinarios y que el equipo aprenda a hacer más y mejor y con menos esfuerzo. Leer más.

Invierte en excelencia

Invierte en tu empresa, invierte en excelencia

Invierte en ti… Invierte en tu empresa… Invierte en Excelencia.

“Si has construido un castillo en el aire, no has perdido el tiempo, es allí donde debería estar. Ahora debes construir los cimientos debajo de él”.

George Bernard Shaw. Leer más.

Con resulta2 he conseguido autoaprendizaje para dirigir mi organización y mis equipos. Son un grupo muy profesional y honesto con el que me he sentido muy cómodamente acompañado en un proceso tan complejo como el que he afrontado de instaurar un nuevo modelo Organizativo. Trabajan desde la seriedad y el rigor y su metodología se ha adaptado a mi ritmo para afrontar el cambio, identificando claramente el momento de apretar el acelerador, retándome para afrontar dicho cambio, y mientras tanto escuchando y entendiendo el sistema de una organización tan compleja como es la del Grupo Amas.

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